较瘦的男性

2019-03-13 16:41

而调查显示男性却并非如此。较瘦的男性,与较胖的男性在收入上体现出来的差异几乎微不足道。

范德比尔特大学法律学院助理教授及该研究作者jennifer shinall总结,“数据显示,出于面子的缘故,雇主们不愿意雇用较胖的女人”。明显超重的女性挣得较少。而且,那些在刚工作的时候苗条,后来却日渐发胖的女性受到的“处罚”最为严重。

对工薪一族而言,获得更高的待遇是每个人的努力方向。可近日网上有说法,体重会影响工资的高低,对女性而言,身材苗条的比身材超重的收入高,引发网友热议。记者随机采访了几位女性,她们对于瘦女人比胖女人挣得多并不认同,一位白领表示,“尽管有些行业在乎个人形象,但体重和工资的多少并无必然的因果关系,收入的多少与个人的整体素质有关”。

在上海一家外资公司工作的李小姐告诉记者,“我部门的领导建议我减肥,注意打扮自己。我自己现在也正努力减肥。” 虽然她并不认同领导的说法,但李小姐还是改变了自己的衣柜,以前总是休闲装加身的她,现在已然有了办公室女白领的打扮。

“我有个好朋友从事公关行业,的确会因为外形,受到一些不公平的待遇。虽然我极度不愿意承认,体重和收入是画等号的,但是某些时候身材较好的女性确实要比胖的拥有更多就业机会,收入也更多。”

创业者何女士告诉记者,类似她公司这样从事公关和宣传工作的对员工外形的要求很高,但有些行业未必注重员工的胖瘦。

李小姐说,“我知道的情况是,为了保持身材,现在同事们有的天天健身,有的节食,有的吃减肥药。虽然我觉得薪水的高低和肥胖是有点关系,但不是因果关系”。

@你的笑blingbling会发光:曾经有个人还说他喜欢胖子呐,他说胖子基本都很善良,不就是不够美吗?

对此有网友表示,这份报告有其合理性,如果一个人连自己的体重都控制不了,怎么可能干好其他的工作。但是也有不少网友表示,体重和收入的多少并无直接的关系,个人能力才是影响收入的关键因素。

@deaychen:一个人连体重都控制不了,还怎么控制人生。

@武汉图途户外:作为一名资深的胖子,其实外界的影响姑且不提,光是工作时候很多方面力不从心就已经够头痛的了!

但是,也有人表示,胖并不代表形象不好。李小姐有个同事并不瘦,但她的形象还是不错的,不会给人一种臃肿的感觉。”

@钊z花夕拾:事业、体重和自觉、克制力有一定关联吧。(记者 陈庆辉)

“许多数据显示胖人在住房、就业、高校入学申请等方面都受到歧视,雇主可以因为你胖就开除你”。而在美国,只有在少数几个城市,比如洛杉矶和纽约伊萨卡市颁布了反歧视体重超重者的法规。

广州的邓女士则认为,一个理性成熟的老板,会更为理性地看待员工,客观评判员工成绩,不会因为胖瘦而对员工区别对待。

同样在外资公司工作的杨小姐告诉记者,她认为胖瘦和工资高低没有必然联系,但客观来看,工资收入比较高的人,可以去健身房锻炼保持身材,“从这方面来看,工资高低和胖瘦的确是有点关系。”

有女性认为,审美观是随着时代不停演变的,说不定有一天人们的审美标准向唐代回归,那么胖子的春天就要来到了。

@奇葩二货的日常:胖子给世界带来了欢乐,而世界却给了胖子无限的恶意。所以请善待你身边的胖子!

“体力活是大部分肥胖女人唯一能得到的工作。”她说,“她们没有太多选择,很多时候都只能干没人想干的活。”例如,在需要人际互动的工作中,胖女人比正常女人的薪酬少了5%。

何女士表示,“我身边也有一些朋友,对比下来发现瘦子会比胖子的面试成功率高,但是同时工作一段时间后胖子也不一定比瘦子的工资少。我还是觉得个人工作能力最重要。”何女士表示。

美国范德比尔特大学(vanderbilt university)的一项研究表明,多余的脂肪和单薄的薪水在求职时已产生关联。当一个女人超重时,她不大可能获得一份高薪的白领工作。

加州伯克利大学退休营养学家joanne ikeda说上述研究结果并不让人意外。

对于那些形象不是很好的人,人力资源专业人士建议:与人交往第一印象很重要,但这并不是不可逆转的。形象稍差的人可从语言表达、性格特点、价值观等内涵方面的表现改变别人对你的第一印象,再加上你的工作能力,依然可以取得成功,获得高薪工作机会。

@惠玲_n:干吗鄙视身材比较丰满的人呢?肥是无罪的,请别忽略内在美。